春的故事 第三部（28）

这个新上

任的院长，他是不会安安稳稳地退休了。

其实领导是干什么的？领导不需要业务通，他只需要把合适的放在合适

的位置上，并激发他们的工作激即可，大加胡萝卜对干部适用，而一般员工

主要是胡萝卜，捎带着大即可。我相信，老郭一定会认清形势，把我们院的安

保工作推上新的台阶。

赵琴这时带着两份文件进来跟我汇报，主要这两天院里内部部门对这次降价

的意见以及主要几个大的药品供应商对降低药品价格的初步意见。

我一边看着赵琴汇总好的材料，一边听赵琴汇报：咱们院内部的主要意见

集中在，如果我们院在药品上降价了，在各种检查费上降价了，同时又要求单处

方平均价下降10％，这可能会影响到我们院的全年业绩和利润，会影响到全体

员工的个利益。

这个问题不用担心。这次降价主要是通过供应商的降价带动我们对患者的

降价，如果门诊量不变，我们的

业绩会不变；如果我们的处方单价下降了，确实

会影响到我们医院的业绩。但这次我想，把药品、检验、处方的单价降下来之后，

将主任医生、副主任等的挂号费大幅度上调，同时，将主任医生、副主任医生的

待遇和他们的出诊量相挂钩，即挂号费（也就是诊疗费的一半）直接发给个，

改变原来一个主任医生一周只出诊3个半天甚至4个半天的局面，让他们尽量多

出门诊，包括周六。你想想，主任医生和副主任医生的门诊次数大大增加，是不

是能大大增加我们院的门诊量？单处方的价格下来了，但总处方数大大增加，医

院的总收入也会大大增加，同时医生自己的收入也大大增加。要逐步让医生改变

靠药品回扣赚钱的这种恶习甚至是犯罪的行为，改成靠门诊量提高个的收入，

这种合理的按劳分配、甚至是按技术含量分配的新的观念要在所有的医生中得到

贯彻执行。

我的说话中竟然自觉不自觉带上了一把手的吻。不过，这样的事说起来容

易，坐起来一定会困难重重，但我相信，随着社会的进步，制度的完善，甚至是

法律惩罚的趋严，药品回扣的事一定会