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任、
免职、贬职、退休离休的记录工作，因为已经接近年底，今年一年的工作报告他
已经开始做起来了，但是在整理官员升任数据的时候，电脑中的升任数据居然比
书面记录中的多两个。
小刘已经在这个部门干了三年了，这种统计已经做了无数次，而这种
况他
是第一次见。
按照道理来说，这种级别的任命是不会通过他们的部门往下发放的，因此不
可能先被他们存到电脑里面，下面的认命自己地方上就自己搞定，具体况会以
报告的形式向上汇报，然后在他这里收集在一起，整理好书面文件，然后输入到
电脑里面，也就是说就算是他工作疏忽，少输入了某个官员的升职记录，也应该
是电脑里面少，书面上的多，可是这次居然反了过来。
小刘的第一反应是他少统计了书面报告，于是他跑到档案室里面核对了很久，
逐一核实之后发现书面文件数目还是那些，小刘实在是被搞糊涂了，他到电脑
前，然后把文件记录塞到扫描仪中，把所有文件又一次录入电脑，然后把电脑中
本来有的记录跟新录入的文件比较了一下，很快便查出来了那两个异常的官员升
职信息。
张漠，三个月前认命为警局警员，一个月前升职副科长…
小刘抓着脑袋，实在想不通这个张漠是从哪里蹦出来的，这种事实在是有
点奇怪，手
分明没有文件，可是电脑上却有，小刘赶紧查了一下关于张漠的历
史记录，记录上空空如也，小刘又一次到档案室，怎么着也找不着关于张漠
这位警司的相关信息。
小刘让自己冷静下来想了想，两个任命信息是有时间差距的，因此两分报告
绝对不是放在一起的，一丢丢两份不同时间送过来的文件，而且是同一个
的，
基本上不可能是自己的工作失误，那这个信息是怎么跑到自己电脑中来的？
他到自己座位上的时候，已经是晚上八点多钟，他给自己倒了杯咖啡，心
想道：坏了，这件事越想越透着诡异，这种信息比对平时只是走流程对比一
下，没想到今天真的出了问题。
小刘心中一寒，他这个副科长已经干了好几年了，最近一段时间上的事
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