【外企红颜】０１２～０２４

作者： 丛林大地

2022/11/22

第012章暧昧初探虽然公司软件产品在国内的知名度渐提高，但美

国市场上 同类产品的另外两家公司也开始大规模向中国市场扩张。为了增强北京

办事处的竞争实力，招兵买马，壮大实力，已经是当务之急，约翰已经开始委托

猎公司，并发动公司员工一起去物色和推荐合适的新员工选。

每年，清华大学和中国其它的大学一样，都有不少青年才俊到世界各地的顶

尖学府去进修或深造。出国的方式就有多种，公费公派，公派自费，访问学者，

自费申请等等，出去方式的 不同，也意味着以后的出路也 不同，大家是八仙过海，

各显神通。作为全国顶尖的知名学府，清华青年教师的出国名额之争空前激烈。

高建，张燕的未婚夫也被卷入了出国的流之中。

出国对于年轻，特别是年轻教师的成长是一个强力的加速器，出国学习不

仅能在专业能力和外语水平上有很大提高，而且借机留在发达国家的机会也极大。

一些学成后不愿留在国外的年轻教师，他们回国后在职称评定，晋升职务和科研

立项等方面享有的政策支持和倾斜照顾，占有明显的优势。出国是对自己未来前

程一种加持，每个都希望能给自己多一个保护伞。对于高建也是一样，他不得

不开始筹划自己的未来。

最近，新招入的几个销售员和工程师陆续开始上岗了，销售员主要看他

的经验，脉资源和业内碑，而工程师则主要评估他的专业对，实际水平，

吃苦神以及团队合作等方面，这两大类才岗位要求比较明确，相 对比较 容易

找到。相反，市场部和办公室的员就希望找素质比较好，有些工作经验的，长

相不错的。毕竟，这是美资公司的北京办事处。

随着员工数量的增多，许芸和张燕的工作量都明显增加了，公司的唯一一台

车供四个使用，许芸总是设法把着车，张燕的用车较之以前也越发困难了。用

车这类小事，不可能没完没了地麻烦老板啊......

张燕一直以来比较清高，从小家境不错，学业有成，一路走来顺风顺水。加

之未婚