【情欲两极】（23）承担

须做好吴昱辉短期内无法恢复以前的收入

水平的心理准备后，孔媛不得不辞职，尝试去找一份收入更高的工作。

在去荣达智瑞面试前，两个多月时间，孔媛扔出了几十份简历，得到过四次

面试机会。第一次因为工资谈不拢，她自己放弃了；有两次没了下文，应该是被

其他竞争对手抢走了机会；而最后那次面试，对后的孔媛产生了莫大的影响。

那是个市管企业的下级单位，岗位是秘书，福利待遇还不错，对学历的要求

也不高。孔媛对这份工作很有些期待。

当天一共四个面试候选，清一色都是和孔媛差不多年龄的孩子。当天的

气氛很怪，面试官只有一个，据说是这个单位的办公室主任。

就是这个年近五十的微秃男子，给孔媛的内心打下了潜规则这三个字的

鲜明烙印。

面试时，男提了很多隐私问题，包括三围和经验，这令孔媛十分不适。

最后，他问了个听上去似乎还算隐晦，实际上比徐芃露骨得多的问题：你入职

以后是不是可以为领导提供一些特殊服务，比如为领导按摩，休息陪领导休息？

孔媛一时愣住了。她知道潜规则这东西，但她没想到这个单位居然会在面试

时候如此高调地把这层意思直接点出来。这也太不可思议了。这个男就不怕自

己离开这里后，把他说过的话都公开出去吗？虽说这单位级别不高，又是企业编

制，但这单位的一把手毕竟也还背着行政级别，他就这么嚣张？

孔媛不是天真的小朋友，不会以为这个世界一片纯净，你背地里怎么胡搞都

不会令孔媛惊诧，可在面试时如此直接粗地提出非分要求，也太没有技术含量

了吧？

她试探着问所谓的特殊服务具体指什么？对方的明目张胆反倒让孔媛以

为自己的理解会不会有偏差。

男大咧咧地说：还能是什么服务？给男提供的服务嘛，在床上的

服务嘛！我们办公室原本就有秘书，一般的公文写作，文件处理，他干得挺好，

一个也够了。现在新招一个，除了干点杂事以外，主要是为领导服务的。你想

想看，我们是市里的企业，怎么可能对学历要求这么低，福利还这么好？你要知