【子承父余业】第十四章：援西远去

张颖摇了摇，一脸悲哀，说了这样一句。张颖的额有些大，睫毛上扬，

眼珠子深不见底。

我一愣，然后笑笑：我相信我所相信的东西。

公司里面p10级别以上的员工或多或少都遭遇过猎公司狙击，金领工

程师也已经被挖走两个。现在只能收紧一些标准了。把等级放高，引进新型技术

才，淘汰掉老员工，这才是明见之举。上周收紧考核外加降低工资就已经有

闹事了。周董，咱们杰出科技已经是水深火热了。

我一愣，问道：什么时候的事？

被孙董压了下来，闹事的被光速开除了。

车子上除了司机杨帆，就剩下我和张颖两个。

我眼神凝重，内心思绪万千：想走的就走，想留的就留，我也管不住

他们的去留，随他们意就行。我淡淡的说道。

张颖坐在副驾驶，由于反光镜视角原因，我看不到她的表。

建议周董私时间多修修相关管理知识，有时候去适应社会肯定不是坏事。

你mba毕业的？

浙大工商管理硕士毕业。

那你也应该清楚体系不一致，一味地套用西方管理手段是蠢事，这样和一

刀切政策有何区别？你只看到了老员工不如新才有潜力，却眼瞎没看到过去几

十年他们对公司做的贡献？

可是数据显示的是这群几乎没有给公司产生正向价值。而且他们占用大

多数公司分配资源，适应差，这是一件赔本的买卖。违背资本扩充的原则。

我笑了笑，有些闷，顿了顿后反问张颖道：你知道我爸怎么创立杰出科技

的吗？

这倒是把张颖问住了，愣了半天才回答：这个我不清楚......

我继续笑，这种笑容中似乎透露出嘲讽，于是道：当年就一群兴致一来

一拍即合的事，我爸当年可没有想那么多。

今非昔比，现在杰科已经是世界闻名的半导体材料集团，更是曾经在国家

引导下拿下了美国霸主制裁下的第一单。凡事都有原则......张颖似乎很是固执，

执意要我签字裁掉这三千 多。

用别的体系做事，这何尝不是悲哀喔？张颖我想