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在给她发信。
这次肯定还是他：她的新同事方宏哲。
对这个新来的中年教授超越常
的热
，宋斯嘉暂时说不上厌烦，但确实已
经有些苦恼了。
方宏哲，四十四五岁的年纪，中等个子，微胖，很有学者派
。今年年初，
他从原本供职的高校辞职。五月份来到宋斯嘉任教的大学，成为她的新同事。他
32岁成为副教授，39岁晋升教授；已经著有五本专著，其中有两本很有些反响；
也与其他学者编过两本教材，其中有一本在业内也有好评；几年前他曾去英国
做过两年的访问学者。
就搞会科学研究的学者而言，方宏哲有一份相当拿得出手的履历，而且也
正处在做学问最好的年华。
他入职时间不长，到现在满打满算还不到半年。高校教师不像中学老师，整
天都待在一个教研组，宋斯嘉对他其实并没多少了解。只是他们不光是同一个学
院的老师，也身处同一个课题项目组，来往还是比其他老师要多一些。
方宏哲是课题组老大亲自挖过来的，对他自然抱有很大的期望。他本就有带
研究生的资格，只是因为转校没多久，暂时还没有哪个研究生跟他，所以与其他
相同资历的老师相比，能使唤的手自然就不够。课题组老大特意吩咐宋斯嘉平
时在一些繁杂事务上多帮他一些。
没办法，谁让宋斯嘉在课题组目前的教师队伍中，算是小字辈呢！
国庆节前那个一连开了两天的学术会议，同为东道学者，宋斯嘉和方宏哲
一起又搞接待，又作学术报告，
流不少，倒比过去熟了一些。
自那之后，这位方老师就开始热地联系自己。每天都会在微信上发给她许
多留言，对她在朋友圈里的每一条记录都会评论，还经常转发一些文章给她。他
的有些话题与工作有关，更多却只是闲聊，涉及诸如兴趣
好、生活态度等个
话题，甚至有些在宋斯嘉看来等于没话找话。
宋斯嘉其实根本就没有任何工作之外和方宏哲有更多流的想法，只是出于
礼貌，复了他几句。他好像也没有察觉到宋斯嘉已经表现得十分明显的冷淡，
完全没有收敛的意思，这就难免让宋斯嘉感到有些烦恼。现在她基本上收
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