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意思,无非就是希望表妹帮忙,让荣达智瑞从新越拿到作协议。
裴语微一面很乖巧地请表哥第二天过来细谈,她会把他引荐给培训部经历。
一面放下电话后,立刻向裴新林汇报了此事。
裴新林不太在意徐芃的小心思,反正是自家亲戚,只要他们公司的课程质量
确实过得去,不存在滥竽充数,靠裙带关系蒙钱的问题,那能给些方便,确实也
该帮帮忙。他在意的,是裴语微处理这事的方式。迄今为止,裴语微的谨慎还是
让他比较满意的。
他告诉裴语微,好好接待一下,把徐芃他们公司引荐给培训部。自己在这件
事上就不出面了。
下午一点半,徐芃带着施梦萦准时登门。裴语微和他们简单寒暄了几句,就
带他们去见培训部经理。
经理姓钟,是跟了裴新林近二十年的老部下。他是个四十多岁的瘦男子,
平,戴一副无框金架眼镜。话未出三分笑,言不由衷七分虚,一看就是老江
湖。
裴语微把徐芃介绍给了钟经理,就不怎么了,好像是完成引荐任务后就
不想再介入此事。这实在令徐芃有些意外,他本以为照裴语微的子,应该会帮
更多的忙才是。
好在他也不是庸,接上话,言简意赅地介绍了一番自己公司的基本况
和课程质量。
钟经理笑眯眯的,很客气,话说得也很漂亮,却又不马上拍。转对裴语
微说:微微啊,明年培训任务很重啊,我一个有点忙不过来,正想去找董事
长商量一下,是不是能找过来支援一下。你是美国海归的高材生,能者要多劳,
能不能多关心一下我们培训部的工作,帮钟叔叔分些担子啊?
裴语微一怔,对钟经理当着徐芃的面突然聊起内部分工的事有些诧异,但也
没把心中的疑惑流露出来。
我要学的东西多着呢,如果董事长同意让我跟钟叔叔学,那再好不过啦。
裴语微在公司里倒是规规矩矩的,从不管裴新林叫爸爸,一直都以董事长来
称呼。
钟经理微笑,接着话,顺便就把这次是否和荣达智瑞作的问题塞到裴
语微手中。
他的意思,其实就是在明
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