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甚么大问题，一个字说明……
嗯？
钱。
哦，也对，你们年纪还小，又不是权贵出身，我想城之位也不用钱买来
吧。
全对。
二
沉默了一会，现在的状况鲁夫也了解，拉得城甚么都缺，简直是块臭猪
，送给也没要，要发展还真的困难。
但世间没有钱解决不了的问题，只要有钱就能做很多事，最简单的莫过於请
帮手，全都
由别代劳，能花钱的地方就花钱，但缺点是长远发展来说不最
有利。
鲁夫也提出最可行的建议，要打下根基，最根本的问题就是培育自己的管理
班子，也就是才，正所谓一做事，十出力，事半功倍啊。
但无论是直接招揽才，还是自己培育才，不止是要花金钱，还是要花时
间，短期来说，招揽才比较适，但问题是拉得城有甚么东西能吸引才过来？
年青最大的本钱就是青春，每个也想名成利就，抓紧时间就是关键，用
最少的时间争取最大的成就，余下的光阴就可以享受生。
没甚么本钱，就得花比长的时间，好像鲁夫的例子，随时白白
费掉大好
的光阴。
输在起跑线的只好用更多的
力去跑生的道路，要胜不单止有一堆宝贵
的优胜条件，毅力和斗心也很重要。
招揽才看重的事也一样，除了比别优胜外，还要看个的
格和品，
大家一起共事，与不或做事独断独行都惹讨厌，遇上这种相处也较为辛
苦，鲁夫就曾经遇到过这种，所以他知道。
鲁夫说完了一番长篇的建议后，先喝了一
水，休息了一会，看看艾云芙有
甚么意见，这才继续说下去。
长远来说，招揽才不是最佳的方法，那些用钱招徕的才很多都看钱做事，
一遇到比现在好的机遇随时离开，不够忠诚，重新招揽才又会花钱和时间，结
果只会拖慢发展速度，最佳的做法是自己培育才。
自己培育出来的对栽培者的感
较深厚，够忠诚，不轻易离开，管理上也
方便，因为大家都了解对方，就算遇到意见不，也会互相迁就，共同求一个
大家
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