【女研部三科】【第二十九章】

桃子都饿坏了，托着餐盘盛了几样温热的饭菜，找了一个位置大的吃了起来。

“小哲”。

“哦？”。

吃得正香忽然听见有叫我。

“莹姐！你，你什么时候回来的？”。

我和桃子几乎是异同声。上月才喝得莹姐宝贝儿的满月酒，没想到她这么快就来公司上班了。

此时站在我面前的莹姐，身上仍穿着那套笔挺的深蓝色修身式西服短裙，可看起来就像是换了一个似的。体态更加丰满圆润，原本白皙的肌肤此时散发着健康的光泽。一笑起来，脸上那两个可的酒窝更深了，此时我才领悟出楚哥的话，“幸福的才是最美的”。

莹姐是思慕事部部长助理兼任新员工入职培训讲师，进入思慕的第一个星期就是她对我进行的培训。

虽然她今年只有28岁，可由于待亲切，做事严谨细致，就像是一个家庭中的大姐姐，因此在公司里，很多比她年纪大的同事私下里也都亲切的称呼她一声’莹姐‘，我比她小了一岁，更应该称呼莹姐了。

去年莹姐成功怀上小宝宝，虽然思慕有些规章制度很变态，但在员工的劳动保障福利待遇等方面上从来不打折扣。无论是领导还是员工，从怀孕第三个月起便可以带薪休假一年，同时享受所有在岗福利奖金。

本来莹姐可以在是在家休息，可专利科的小梦被总部临时借调走，莹姐主动申请去专利科帮忙。

公司鉴于小梦只是暂时被借调，同时专利科涉专利机密不适合另招新，因此批准了她的申请，直到预产期前一天莹姐才离开公司。

这里在简单介绍一下思慕的专利科。思慕早年吃够了专利方面的苦，因此特设了一个这样的科室。专门负责公司研发设计员设计专利的审核，备案和申请，同时在专利上与其它公司发生纠纷时，协助公司法务部进行诉讼维权。

专利科除了保护公司利益外，对我们这些设计研发员更是重要。

除去节福利和年终奖，思慕设计研发员的收入主要由基本工资和专利津贴两部分组成。在用自慰用品上，思慕公司还是以代工为主，因此，身为设计员的我，基本工资只有不到四千块，要想进一步增加收入，只能靠专利津贴。

专利津贴分为两部分，第一部分是成功申请了专利的。只要专利被公司审查通过，向国家专利局申请成功，便能获得公司给付的3000元奖金。

第二部分，当专利被应用