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主要以集中生产，分散销售的方式，率先打开泗水县周边的供应渠道。
对外，将在各个乡镇以及生产大队建立直销点，并且免费提供技术支持，彻底抛弃原有农技站的代销模式。
对内，在职员工将实施严格的上下班打卡制度，本着多劳多得的基本方针，用每月对优秀员工给予奖励的方式，提升员工的工作积极
。
就这样在杨洛的号召下，停产三个月的生厂车间，终于再次传出了声音。
仅仅第一天，瑞星化肥厂便生产磷肥22.3吨，碳氨17.6吨，尿素26.9吨。
在只开放了两个生厂车间试运行的
况下，便达到了以往整个工厂全天的生产总量。
生产效率的提升可谓是立竿见影。
更可喜的是，瑞星化肥厂复工的第一天，所生产的全部化肥，均在第一时间销售一空。
由于是厂家直销的关系，所以资金可以在第一时间回笼。
“小杨哥，你猜我们今天赚了多少钱？”
一直为了厂子的事忙前跑后的王朝阳，在见到手中大把大把钞票的时候，终于忍不住笑了起来。
也是直到现在，他原本悬着的心，才稍稍落了下来。
杨洛认认真真的记录着今天的数据，抬
看了王朝阳一眼。
“瞧你这德行，这点儿钱就能把你给乐成这样。”
王朝阳将手中所有的钱放在杨洛办公桌上，一屁股坐在旁边的凳子上。
“除去成本，今天纯利润就有七千八百多块，照这个趋势下去，一个月那不得二十几万！”
试想一下，仅仅一天的收入就差点破万，这是王朝阳之前想都不敢想的事。 <>
当然这是建立在没有计算厂子里面工
工资，以及厂子租金的前提之下。
“行了别算了，我告诉你，我要在年底让这个数字翻十倍以上！”
杨洛合上手中的笔记本，平淡的语气中，却蕴藏着气吞山河之势。
“啊？十倍？”
王朝阳惊得下巴险些没掉在地上。
恐怕瑞星化肥厂从创办到现在，也从来都没有达到过杨洛所预想的销售额。
“好了，我得去一趟医院。”
虽然现在杨洛工作繁忙，不过他却不能放下作为父亲的责任。
一有时间就会去医院替换苏浅云。
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