性开放企业(1)入职培训

孙乐琪的语气柔和下来，但眼神依然坚定：“最后一条，第七条，执行生殖行为时，请全程照顾对方的感受。”

她微笑着，似乎在这一刻强调的并非冰冷的规则，而是某种层的际和谐。“李文浩先生，虽然我们追求极致的效率，但我们绝不牺牲行为本身的愉悦与质量。只有当双方都感到真正的快乐与满足时，行为才能持续高频地发生，才能形成良循环。 学会倾听对方的身体，回应彼此的渴望，确保每一次结合都是充满愉悦和尊重的体验。这不是一种强制，而是一种高效的共鸣。这不仅能避免任何形式的不适与摩擦，更能确保我们的身心都处于最佳状态，以最高效的方式履行我们神圣的生育使命。”

孙乐琪合上了平板电脑，将它重新放在桌上。她的目光再次落在李文浩身上，带着一种邃的审视，仿佛在等待他消化这些信息。培训室里一片寂静。

李文浩的大脑此刻正像一台超负荷运转的处理器。孙乐琪的每一个字，伴随着大屏幕上直观的画面，以及她本那具毫无保留、完美无瑕的胴体，都像重锤一样敲击着他。

他最初对“开放”的向往，是基于一种对自由和本能的漫想象，是对传统束缚的反叛。而此刻，极乐之园所呈现的“开放”，却是一种极致的、体系化的、功能导向的开放。它不是散漫的自由，而是为了一个终极目标而设计的密机制。

“禁止独自处理生理需求”、“禁止在不可能受孕时”、“立即就地执行”，这些规定听起来如此严苛，几乎剥夺了行为的所有私密和自发。然而，“尊重双方意愿”和“全程照顾对方感受”又仿佛在冰冷的机器中留下了的一丝温存。而“公共场合露”和“私密部位无体毛”的要求，更是将身体完全露，使得吸引力成为一种不容回避的常。

他看着孙乐琪，她的呼吸平稳，眼神清澈，仿佛这些令震惊的规则在她中，都是最寻常不过的真理。她的身体，在培训室柔和的光线下显得如此完美，没有任何赘余。李文浩意识到，这些规则不仅是为了行为，更是为了重塑思维，改造个体。

他感到一种前所未有的震撼，既有对这种激进模式的冲击，也有对它背后的宏大目标——拯救类——的敬畏。他所向往的“开放”，在这里被赋予了超乎想象的、几乎是神圣的意义。

他开始反刍这些规定。它们逻辑严密，环环相扣，最终都指向了那个核心：最大化生殖行为基数。他的心跳渐渐平复，取而代之的是一种复杂的