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先去开灯、设空调。

没想到经理已在裡面等着，并露出难得的笑意。

不好！心裡暗自叫糟。

以两关係，若能令他高兴，必定对我不利。

果然，他先是问了些工作近况，然后写了几家公司，又标了名与电话，要我领了年终后，好好为自己打算。

为什麽？你能力够，也帮公司不少忙，相信到哪都能找到工作康经理皮笑不笑，故意压低声音又道：农曆年后，总经理的侄想到职场历练，但没什麽专长、又是个孩子，长辈不放心啊。

所以想安到这位置，反正你没进来前，靠我一个也能应付……等等！我又没犯错，怎麽可以成牺牲品？别急着打断，听我说完康经理摆出一切为你好的表，点了点又道：做下属的，该担君之忧，其他职务错了可能有麻烦，只有这个位置，错了大不了出钱解决。

你不仅没出错，还是个才，但部门没办法扩编，要让她躲在这儿，只好送走你了这不公平……我知道这次换他打断我的话，将身前的文件推过来说道：年终照领、再加三个月全薪，这周接完后，提早放年假。

若下间公司有来打听，一定讲好话、强调能力，让你顺利就职我……还有康经理再度打断，冷冷笑道：公司今年财报不佳，也可以用缩编为理由送你走，大不了缓个半年，再让她补。

你可以不接受，但在私，我帮你找好相关公司与负责；在公，多给一季薪水，让你在年后这跳槽好时机，可以不忧生活、安心寻找更佳的落脚处。

签了吧，别跟自己呕气话已至此，他没要我马上回答，留下一句回家好好想想，明天再决定便欲离座。

其实能有第二个答案吗？自己心裡明白，只是事来得突然，又怎能如此理地接受？等等！在他快走到门，叫住了问道：为什麽你会这麽讨厌我？真的挡了财路吗？年轻，看来是想走了，什麽话都敢说开是吧？康经理回，重新坐下后笑道：首先，蝇小利何足挂齿？你当设备天天修、月月换吗？不然咧？系统程式本非我职责，所以继尧加是成为助力；但设备维护却一直由我处理，你一来就东看西看，就算提出的建议都对公司有利，不也等于在暗示我的无能？可是那些改进案，你都同意啊？对，你几乎都先用行动证明才给我签，如果挡了，不就显得既无能又狭隘？原来，是错当镜子啊总以为这是历