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就算他报上去，总公司也不会认可的，这绝无可能，可是等到他打开文件，那一
瞬间他也愣了，如果这个计划当真能够实现，那再让利出去两个点也不是不可能，
而且他很有可能得到嘉奖，但是这个计划可能实现么？申钢每月供应钢材数量提
高百分之二十，这是一个太过于惊
的数字！当初谈判的时候，每月
付的钢铁
数量是一开始便商议定好了的，申钢还要自留一部分钢铁产能供给国内长期合作
的经销商，现在这份计划，难不成要将那一部分的钢材也划到这边来了？
马克看完了计划书随手就给了旁边的王璐瑶，她虽然是个外行，但也知道
将产能提升百分之二十是个什么概念，等到那些hr公司的分析师们看完了这份报
告，他们却沸腾了，因为经过他们的计算，如果申钢真的能以这个产量付，他
们不光没少挣钱，而且还多挣了！比最早给出一个点利润的时候挣得还多！而且，
还可以趁此打压别的钢铁公司生存空间，简直是一举多得！
这便是张春林的杀手锏了，这也是上一任销售经理无论如何都无法做到的事
，因为销售与生产分家，所以那位经理完全没有魄力能够做出这个决定，他脑
子里也根本没有这个想法，但是张春林却不同，从四面八方汇拢过来的消息再加
上他对于申钢产能的准确把握让他有这个信心能够做到，这就是技术员掌握实
权所能发挥出的能量，这也是为什么现在各个国营大厂要求技术挂帅的最根本原
因。
有了产能的支撑，想必你们德国总公司会非常高兴，一来可以迅速地用低
价倾销整个欧美市场，二来也能在国内的市场上占据非常大的份额，市场对一个
公司意味着什么，这些肯定不用我这么一个外来介绍，目前中国的市场，除了
王小姐所占领的这一块，你们hr公司在国内其他的市场全都是空白，而有了这额
外的供应，想必马克先生的脑海里已经能够做得出未来三年扩张的版图了吧！
马克感觉自己的手都在颤抖，如果这个提议真的能够达成，那他未来的成就
又何止是一个大中华区总裁啊，就算是公司的董事会也会有一把他的椅子！可是
这天方夜谭的事，真的有可
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