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着。
一切，都按计划在稳步推行着……。
每年的九月开始到春节，都是劳务市场最热闹的时候，从应届大学生的毕业和就业、用
单位进
招聘高峰、单位跳槽和下岗的加剧，再加上
高峰期和就业高峰期的来临，都给当前中国初步失衡的劳务市场推波助澜。所以，我党才有“发展的黄金期、矛盾的凸现期”之判断，并加速推进从小康社会到建设社会主义和谐社会的过渡啊。
眼看快过元旦了，璐瑶却忙着跳槽的事宜，而我不仅不加以反对，反而在一旁出谋划策、未雨绸缪，显得十分热心。原因非常简单，就是璐瑶这次跳槽的对像正是我确定的目标～～天龙药业集团，而她即将去拜会的正是天龙的总裁、当之无愧的天龙老大～～张有福。
璐瑶的这次跳槽并非一般意义的跳槽，而是我特意安排的卧底跳槽。这次跳槽的完成难度虽然很大，但其回报却是普通跳槽的无数倍！一般的跳槽不外乎改善一下工作环境、提升薪金水平，至多能给出一个更好的发展环境。但这次跳槽如果能做好，甚至可能改变璐瑶的一生，前途和钱途均不可限量啊。
而且，这次跳槽如果成功还可能炒红璐瑶，让她从公司权力的边缘士一转眼变成公司的核心成员，这方面龙腾的雯丽和潘莉，天龙的汪玉明都可以说是成功的楷模，璐瑶对于她们以往只能单纯的羡慕，而今有这样的机会，当然更是加倍珍惜了。养兵千
，用兵一时，璐瑶对此次跳槽的重视程度完全可以理解。
我给璐瑶提出的要求只有一个，那就是和张有福的第一次见面，一定要有现场照片和录音。一句话，绝对真实、绝对高端的卧底跳槽。
璐瑶在那次迎新宴会之后，和张有福通过手机聊了几次。不出所料，这个张总向璐瑶抛出了诱的橄榄枝，言语中拉拢璐瑶这个大美
到天龙那边去应聘工作。综合虹媛那里得来的消息，天龙药业为了推进新品～～天龙生命
的销售，已经开始招聘办公室秘书１名、销售公司总经理和副总２～３名、销售经理２０名。
而且通过这些对话和虹媛以及潘莉等各个渠道综合起来，我对我的这个对手～～天龙总裁张有福有了更
的了解，张有福原来也是农民出身，只是家里是杏林世家，有一定医药基础和传家秘方。他从４２岁开始发迹，主要的产品是一种
的阴部清洗，这种产品其实谈不上什么高科技，也谈不上特别好的疗效，但由于切市场早、广告跟进快，在相应市场占据了一定的优势比例，最终形成了如今天龙药业集团
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